Анализ расходов на содержание органов местного самоуправления Калининградской области и средней заработной платы глав муниципальных образований был сделан по поручению Николая Цуканова министерством финансов области.
Министерство финансов сформировало рейтинг заработной платы глав муниципальных образований за 2014 год. В основу рейтинга был положен показатель соотношения заработной платы главы муниципального образования со средней заработной платой в муниципальном образовании. А также учитывался показатель эффективности управления муниципалитетом. По результатам рейтинга наибольшая разница между среднемесячной заработной платой глав муниципальных образований и средней по муниципалитетам Калининградской области за 2014 год составляет в Неманском, Нестеровском, Балтийском муниципальном районе, Черняховском городском округе.
«К сожалению, не всегда эффективность работы главы муниципалитета соответствует его заработной плате, - сказал губернатор. - Понимаем, что правительство области не может устанавливать размер заработной платы или вводить ограничения муниципалитетам, потому что, согласно законодательству, эти полномочия даны советам депутатов».
Глава региона считает, что заработную плату главы муниципалитета надо соизмерять со средней заработной платой жителя этой территории. Кроме того, важно учитывать доход муниципалитета в целом.
«Когда растёт доходная часть муниципалитета, тогда корректно поднимать себе заработную плату, - обратился к руководителям муниципалитетов Николай Цуканов. - Доход муниципалитета означает открытие предприятий, увеличение количества рабочих мест, дополнительные поступления налогов. Вследствие этого возрастают возможности муниципалитета строить дороги, ремонтировать дома, развивать и благоустраивать территорию. Если есть изменения к лучшему в муниципалитете, люди всегда высоко оценят работу главы».
Информация пресс-службы областного правительства.
Источник: Министерство финансов
15.02.2016 12:48