pikabu.ru
При превышении этого лимита можно уже требовать компенсацию за сверхурочную работу28 марта 2017 года на рассмотрение в Госдуму РФ внесли законопроект о регулировании ненормированного рабочего дня. Согласно документу переработка, которая в России не считается сверхурочной работой, а потому не оплачивается в повышенном размере, не должна превышать более 120 часов в год. Сверх этой нормы работник может уже требовать компенсацию как за сверхурочную работу.
Парламентарии также предлагают, чтобы каждый работодатель закреплял в коллективном договоре список сотрудников, рабочий день которых не нормирован, и перечень исключительных случаев, когда придётся трудиться сверх нормы. Новый законопроект предполагает запрет на переработку для беременных женщин, больных людей и несовершеннолетних. Помимо этого работники, трудящиеся сверх положенных часов, получают право на увеличение ежегодного отпуска (от 3 до 15 дней).
В настоящее время согласно ТК рабочая неделя длится 40 часов. И если на предприятии установлена пятидневная рабочая неделя, то сотрудники каждый день отрабатывают по 8 часов.
Но далеко не все члены Общественной палаты РФ остались довольны законопроектом, который внесли на рассмотрение в российский парламент. Так, член платы Артём Кирьянов считает данный проект излишним, потому что, например, ненормированный рабочий день и переработки госслужащих регулирует закон о государственной или муниципальной службе.
«Ненормированный рабочий день сотрудников правоохранительных и надзорных органов также уже регулируется специальными законами. Что касается переработок сотрудников коммерческого сектора, то там всё решает трудовое соглашение и Трудовой кодекс», — заявил Артём Кирьянов.
Член Общественной палаты РФ заметил, что сейчас стоит обратить самое пристальное внимание на другие проблемы, в том числе и на повышение эффективности труда жителей нашей страны. Тем более, что две недели назад вице-премьер Ольга Голодец во всеуслышание заявила, что в России сложилось уникальное явление – бедность работающего населения.
По словам вице-премьера, в России нет такой квалификации, за которую вообще следует платить зарплату в 7,5 тыс. рублей, равную минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). В настоящее время на уровне МРОТ работают 4,9 млн жителей страны. По мнению Ольги Голодец, даже если человек после окончания средней школы выходит на работу, то его труд должен оплачиваться иначе.