Альтернативная гражданская служба это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой взамен военной службы по призыву.
Альтернативная гражданская служба это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой взамен военной службы по призыву. Срок её прохождения в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов Российской Ф составляет 21 месяц. В учреждениях, подведомственных Правительству Калининградской области в настоящее время проходят альтернативную службу 2 человека (ГБУЗ КО «Инфекционная больница Калининградской области» и ГАУ КО «Центр диагностики и консультирования детей и подростков»).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2017 №789 приведено в соответствие с текущим законодательством положение о порядке прохождения гражданами альтернативной гражданской службы. В частности, в её срок не будет засчитываться время нахождения гражданина в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования указанного отпуска и обратно. Уточнение обусловлено тем, что в эти периоды времени «альтернативщики» фактически отсутствуют на рабочем месте и не исполняют служебные обязанности.
Кроме того, в указанном нормативном правовом акте определен порядок информирования работодателями органов Следственного комитета Российской Федерации в случаях неявки гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы, их отказа от заключения с работодателем срочного трудового договора, покидания без согласования с работодателем населенного пункта, в котором гражданин проходит альтернативную гражданскую службу.
Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2017г. № 789 «О внесении изменений в положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы» - скачать